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聚焦十九大丨服务养老民生 “国寿嘉园”专心保卫美好生活

2017-10-30

十九大报告指出,经由临时勤奋,中国特色社会主义进入新时期,“我国社会主要矛盾曾经转化为人民日趋增进的美好生活需求和不平衡不充分的生长之间的抵牾”。同时指出,“主动应对生齿老龄化,构建养老、孝老、敬老政策系统和社会环境,推动医养联合,加速老龄奇迹和家当生长”。讲演中康健养老新理念厚积薄发、振聋发聩,为中国“养老民生”新时期的生长指明了偏向。


养老新抵牾

十九大报告指出:中国特色社会主义进入新时期,我国社会主要矛盾曾经转化为人民日趋增进的美好生活需求和不平衡不充分的生长之间的抵牾。

在养老方面,当前父老对暮年美好生活的需求,不再仅仅是简朴的用饭、留宿、医疗等。而是思索用饭,怎样吃得越发康健、更有营养;留宿,怎样住得更温馨,是否是适老;医疗,更多的最先需求一样平常康健管理的医疗康健服务,勤检谨查,治未病。除此之外,另有对肉体、文明、体育、休闲、娱乐等多个方面的需求。

 


养老服务新模式

十九大报告指出:支撑社会办医,生长康健家当。增进生养政策和相干经济社会政策配套跟尾,增强生齿发展战略研讨。主动应对生齿老龄化,构建养老、孝老、敬老政策系统和社会环境,推动医养联合,加速老龄奇迹和家当生长。

医养联合是养老服务最核心内容,也是最根蒂根基的服务形式,医疗是养老的根蒂根基,在康健中国计谋下,医养联合将是养老服务业生长最大的时机。

 

生态养老可持续

十九大报告指出:对峙人与自然协调共生,建立生态文化是中华民族永绝生长的千年大计。

生态养老是以优越的生态环境、生活环境为主要特点的康健养老。以绿色可持续发展为理念,以珍爱生态环境为条件,以人与自然协调共生为原则,并依托优越的天然生态环境和奇特的人文生态系统,接纳生态友爱体式格局,展开的生态康健、生态摄生、生态体验、生态旅游、生态教诲、生态认知并得到心身愉悦的新型养老体式格局。

 

养老服务新力量

讲演中提出,鞭策构成周全开放新格局。对外开放,将会有更多的外洋养老企业进入中国,也有海内的企业并购外洋的养老企业,将其引入中国。讲演中指出,加速生长现代服务业,对准国际标准进步程度。在背外洋养老企业进修中进步和完美本身,在外养企业合作中,竖立和完美有中国特色的养老生长形式。

 

养老服务新人才

十九大报告指出:优先发展教育事业。康健养老范畴的职业教育和培训,特别是实用型人才培养,将是一个非常重要的范畴。目前我国养老护理人员人材缺口便高达万万。生长职业技能培训,造就专业养老服务人材,将是处理养老结构性失业抵牾的主要体式格局。

处理养老人材困难,才气够保障养老服务业康健、快速生长,才气够从根本上实现从重量到重质的转换,才气够全面提高养老服务质量。

 

“国寿嘉园”保卫美好生活

作为国寿投资控股有限公司的专业品牌,一直以来,“国寿嘉园”致力于打造“养老摄生+康健财产管理”新模式,驻足于健康医学、防备医学、疾病医学实际,依托于挪动互联网,构建起检、食、养、护取疗的康健服务体系,主动服务养老民生建立,始终对峙平安、康健、品格养老,周全庇护父老幸福生活取出色人生。
1.公道处理养老服务供应题目

“国寿嘉园”项目联合中医理念及当代摄生科技,构建起“医、食、住、止、文、娱、思、享、健”全方位的九大服务体系。从小我私家身心、家庭康健管理、朋友圈互动、社区生涯、社会代价五个层面,彰显国寿人文眷注理念;提倡、供应一种康健养老取实现代价的全新生活方式。

2.尽力生长医养联合养老服务体系

“国寿嘉园”摄生体式格局以检食为根蒂根基,以传统中医理论为指点,遵照康健科学之规律,首倡“生活方式即是养”的生机摄生理念,打造天然摄生、旅游摄生、病愈摄生、就寝摄生、水疗摄生、音乐摄生等在内的全方位摄生形式,医养联合,科学摄生。
3.相应国度召唤,生长可持续生态养老
  “国寿嘉园”提倡自然生态取人文相结合,从“闭爱人”的角度动身经心选址。春夏之际,在姑苏赏尽人世美景;暮秋时节,在京津要天看遍漫山红叶;穷冬时分,在三亚享用温暖如春的海风……“国寿嘉园”散布于北京、天津、姑苏、三亚、深圳等天,“三点一线,四季常青”的留鸟式养老,让您在游览中分时度假,生涯四季常青,尽享摄生之乐!

 

 

将来,“国寿嘉园”为人类可持续发展而战。

4.引进外资,强大养老服务中坚气力

姑苏“国寿嘉园·雅境”项目由中国人寿取美国着名养老运营管理机构——Merrill Gardens(魅力花圃)公司联手,为退休后的父老供应病愈疗养、医疗照顾护士等一站式服务。并跟着父老身材性能的改动,实现响应的服务及医疗配套无缝跟尾,同时,竖立完美的医疗康复中心,使父老生涯无后顾之忧。

天津“国寿嘉园·乐境”借取国际抢先的美国TIRR病愈病院协作,将打造“康、疗、养、护、防”五位一体的国家级医养联合综合示范区。背有病愈、照顾护士、一样平常顾问等刚性需求的老年客户群体供应服务。

5.造就人材,处理“人材荒”

为从根本上处理养老家当人材空白的中心题目,2015年9月,国寿嘉园首届养老摄生服务取管理定单班正式开班。它联合中国人寿特性及养老摄生人才培养老例,取保险职业学院竖立协作共建干系,依托保院专业特征、施展学院学科上风及讲授上风,经由过程取国寿投资公司签署人才培养协作和谈,组建国寿投资养老摄生服务取管理定单班,完成对学员的教诲造就,使之成为相符养老摄生项目需求的服务型人材,以“国寿嘉园”自有项目负担人材练习、失业、再造就职责。

将来,“国寿嘉园”将不忘初心,尽力致力于新时期养老奇迹生长;砥砺前行,经心服务于新时期养老民生建立。依托于中国人寿集团“成己为人成人达己”的品牌理念和国寿投资“寻求卓着,诚信为本,代人之劳,成人之美”的中心代价,“国寿嘉园”始终对峙以服务为导向,对峙以开放的立场去接管将来将要碰到的事件,勤奋将本身打造成为亲和、睿智、到场、生长的“大康健的引领者,值得拜托的康健养老服务商”。

 

 

 

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